SPITALUL JUDEȚEAN DE URGENȚĂ TULCEA ORGANIZEAZĂ CONCURS, ÎN CONFORMITATE CU PREVEDERILE H.G. nr. 1336/2022, PENTRU OCUPAREA URMĂTOARELOR POSTURI VACANTE:
Perioada nedeterminată:
-3 posturi asistenti medicali generalisti;
-CONDITII MINIME :
– diploma de scoala sanitara postliceala sau echivalenta sau diploma de studii postliceale prin echivalare conform Hotararii Guvernului nr. 797/1997 privind echivalarea studiilor absolventilor liceelor sanitare, promotiile 1976-1994 inclusiv, cu nivelul studiilor postliceale sanitare in specialitatea asistent medical generalist
-Certificat de membru OAMGMAMR si adeverinta de participare la concurs eliberata de OAMGMAMR
-12 posturi infirmieri;
-CONDITII MINIME :
– scoala generala
– curs de infirmiere organizat de Ordinul Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania sau curs de infirmiere organizat de furnizori autorizati de Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale cu aprobarea Ministerului Sanatatii – Directia generala resurse umane si certificare
-1 post ingrijitor;
-CONDITII MINIME :
– Scoala generala
La concurs se pot inscrie si persone cu deficiente care indeplinesc conditiile de participare si sunt apte pentru indeplinirea sarcinilor conform functiei pentru care participa la concurs.
CALENDAR
–11.11.2025 – ora 09.00 afisare anunt concurs
–24.11.2025 – ora 15.00 ultima zi de depunere a dosarelor pentru concurs
-27.11.2025 – ora 15.00 afisarea rezultatului verificarii dosarelor
-28.11.2025 – ora 15.00 depunerea contestatiilor privind selectia dosarelor
-02.11.2025 – ora 15.00 comunicarea rezultatelor contestatiilor
–03.12.2025 – ora 13.00 proba scrisa
-04.12.2025– ora 15.00 afisare rezultat proba scrisa
-05.12.2025 – pana la ora 15.00 depunere contestatie proba scrisa
-08.12.2025 – ora 15.00 afisare rezultat contestatie proba scrisa
-09.12.2025 – ora 10.00 proba interviu
-10.12.2025 – ora 15.00 afisare rezultat interviu si rezultat final
-11.12.2025 – pana la ora 15.00 depunerea contestatiilor la rezultatul final
-12.12.2025– ora 15.00 afisarea rezultatelor contestatiilor/rezultatelor finale.
-22.12.2025– INCHEIEREA CONTRACTELOR DE MUNCA
-29.12.2025– INCEPEREA ACTIVITATII
Condiții de participare la concurs a candidatilor:
- a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
- b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
- c) are capacitate deplina de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează;
- e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
- f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
- g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
- h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
DOSARUL DE ÎNSCRIERE VA CUPRINDE :
- a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din H.G. nr. 1336/2022;
- b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
- c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
- d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
- e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului prevazut in anexa nr. 3 din HG 1336/2022;
- f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar (ORIGINAL);
- g) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane (ORIGINAL);
- h) adeverinte medicale, astfel: o adeverință medicală care să ateste starea de sănătate, eliberata de medicul de familie; o adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate eliberata de un medic specialist psihiatru; o adeverinta medicala care sa ateste ca este apt pentru ocuparea postului pentru care candideaza si ca poate lucra in conditii de program prelungit si in schimbul de noapte, eliberata de un medic de medicina muncii – in baza adeverintelor de la medicul de familie si de la medicul psihiatru, precum si a constatarii facuta de medic odata cu consultarea candidatului (eliberate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului (ORIGINALE);
- i) curriculum vitae, model comun european;
- j) dovada platii taxei de concurs 150 lei(ORIGINAL);
ATENȚIE
Lipsa sau neconformitatea orcarui document din cele enumerate mai sus, atrage respingerea dosarului!
Nota minimă pentru promovare la fiecare probă este 50 de puncte.
Locul si ora de desfasurare a concursului vor fi anuntate odata cu afisarea rezultatului seletarii dosarelor.
Toate actele depuse in copii, vor fi însoțite de originale, pentru verificarea de conformitate.
Copiile actelor depuse în dosarul de concurs nu se mai restituie.
Pentru protecția datelor cu caracter personal, spitalul va afișa doar inițialele numelui , prenumelui și a numărului cereri de angajare primit la depunerea dosarului.
Manager, Sef Serv. Juridic,R.U.N.O.S,
Dr.Nastasescu Tudor Ion Jr.Manole Valentin
Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook , Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .